Teilzeit Vertrag vorlage

Neben vertraglichen Pflichten schuldet ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber eine Treue- und Treuhandpflicht sowie “bestimmte Geheimhaltungspflichten”. Diese Pflichten enden jedoch mit der Einstellung der Beschäftigung. Ein Arbeitnehmer kann nach dem Ende der Beschäftigung mit seinem früheren Arbeitgeber konkurrieren, es sei denn, es besteht vor dem Ausscheiden des Arbeitnehmers ein restriktiver Tarifvertrag./ Für Leiharbeitnehmer wird ein befristeter Vertrag verwendet. Er enthält noch alle relevanten Einzelheiten eines Arbeitsvertrags, legt jedoch einen bestimmten Zeitraum fest, in dem die Vereinbarung gültig ist. Dieser Vertrag ist im offenen Format. Geben Sie entweder die erforderlichen Details in die hervorgehobenen Felder ein, oder passen Sie den Wortlaut an Ihre Zwecke an. Freiberufler sind keine Mitarbeiter, daher können Sie mit ihnen keinen Arbeitsvertrag unterzeichnen, es sei denn, Sie beabsichtigen, sie einzustellen. Stattdessen können Sie eine unabhängige Auftragnehmervereinbarung verwenden. Arbeitsverträge können manchmal auch aufgerufen werden: Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag, Arbeitnehmervertrag, Arbeitsvertrag, individueller Arbeitsvertrag, Standardarbeitsvertrag, Arbeitsvertragsmustermuster, Arbeitsvertragsmusterbeispiel, Arbeitsvertragsmusterbeispiel, Arbeitsvertragsformular, Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag, neuer Arbeitnehmervertrag, Standard-Arbeitnehmervertrag. Dieser Arbeitsvertrag ist hiermit zwischen [Name des Arbeitgebers], dem Arbeitgeber und [Name des Arbeitnehmers], dem Arbeitnehmer, geschlossen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer stimmen wie folgt überein: Der Arbeitgeber verpflichtet sich, Arbeitnehmer in Teilzeit/Zeitarbeit zu beschäftigen, und der Arbeitnehmer erklärt sich damit einverstanden, für den Arbeitgeber in der folgenden Position [Stellentitel hier einfügen] in Teilzeit-/Zeitarbeit zu arbeiten.

Die Beschäftigung beginnt am [Datum]. Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Arbeitnehmers gehören: [Liste der primären Aufgaben und Verantwortlichkeiten hier] Beide Parteien sind sich einig, dass die vorstehende Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten nicht erschöpfend ist und nach Ermessen des Arbeitgebers geändert, geändert oder erweitert werden kann. Der Arbeitsplan des Mitarbeiters variiert je nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers. Als Teilzeit-/Zeitbeschäftigter ist der Arbeitnehmer nicht berechtigt, an Nebenleistungen oder Altersvorsorgeprogrammen teilzunehmen. Der Arbeitnehmer versteht, dass der Teilzeit-/Zeitstatus den Arbeitnehmer nicht zu einer besonderen Gegenleistung für eine Festanstellung oder Vollzeitbeschäftigung berechtigt. Der Vertrag unterliegt den Gesetzen des Staates [Staat] Durch die Annahme einer Beschäftigung erklären Sie sich damit einverstanden, keine vertraulichen Informationen über dieses Unternehmen, alle bei diesem Unternehmen beschäftigten Personen oder unsere Kunden, die sie im Rahmen Ihrer Anstellung erlernt haben, an Personen außerhalb dieses Unternehmens während und nach Ihrer Anstellungszeit weiterzugeben. Bei dieser Beschäftigung handelt es sich um eine bewilligungslose Beschäftigung, die ohne Grund und ohne Vorankündigung gekündigt werden kann. Nur der Präsident des Unternehmens hat die Befugnis, die Bedingungen Ihrer Beschäftigung zu ändern. Das Einstiegsgehalt des Mitarbeiters beträgt [$] pro Stunde. Mit Ausnahme von Gehaltserhöhungen, die nach Ermessen des Arbeitgebers vorgesehen sind, bleiben die Bedingungen dieser Vereinbarung bis zur schriftlichen Änderung und Unterzeichnung durch den Arbeitgeber in Kraft.

Datiert auf diesen [Tag] Tag des [Monats], [Jahr] _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Nutzen Sie unseren fertigen Mitarbeitervertragsvorlagen-Download für eine umfassende Anleitung dazu. 1. Engagement 2. Probezeit 3. Pflichten des Arbeitnehmers 4. Gehalt/Lohn 5. Arbeitsstunden 6. Feiertage 7. Jahresurlaub 8. Langer Service Urlaub 9. Persönlicher (kranker) Urlaub 10.

Elternurlaub 11. Unbezahlter Urlaub 12. Ausgaben 13. Community Service Urlaub 14. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 15. Alkohol und Drogen 16. Beendigung des Arbeitsverhältnisses 17. Vertraulichkeit und Vertrauen 18. Übertragung des Arbeitgebergeschäfts 19. Unabhängige Rechtsberatung * Einige dieser Klauseln können optional sein, um in den Vertrag aufgenommen zu werden.